Сделать правильный выбор, двигаться дальше или стоять на месте - дилеммы, волнующие человека во все времена. Зачастую принятое решение может изменить не только твою жизнь, но и окружающее пространство, и судьбу последующих поколений.
  26 июня в Тольяттинском государственном университете (ТГУ) намечены выборы ректора. От их результатов  зависят не только стратегия развития университета, но и будущее Тольятти, будущее молодого поколения нашего города.
В какой  системе управления нуждается ТГУ, что и как надо внедрять в образовательный процесс, какое место должно отводиться научной деятельности, как интегрировать образовательную и научную деятельность? Эти вопросы сегодня наиболее остро обсуждаются как в самом университете, так и за его стенами. Ситуация сложная - на пост ректора ТГУ претендуют несколько известных в городе людей.
Фаворитом, по признанию многих, является проректор по научно-исследовательской работе ТГУ, доктор физико-математических наук Михаил Криштал. Его поддерживает основная часть профессорско-преподавательского состава университета, это их выбор.
Михаил Криштал - единственный из официально зарегистрированных кандидатов на должность ректора ТГУ, получивший поддержку АВТОВАЗа. В ходатайстве- рекомендации буквально написано следующее: «АВТОВАЗ ходатайствует о поддержке кандидатуры на должность ректора  Тольяттинского государственного университета  проректора по научно-исследовательской работе ТГУ, доктора физико-математических наук Михаила Криштала». Также в ходатайстве указано, что им ведется большая работа по обеспечению взаимодействия научных подразделений ТГУ с АВТОВАЗом, разработана согласованная с заводом концепция парка инновационных технологий в составе Тольяттинского промышленно-технологического парка. По мнению АВТОВАЗа, «Криштал хороший организатор, талантливый руководитель, и он сумеет в должности ректора ТГУ поднять на новый уровень интеграцию университета с ОАО «АВТОВАЗ», обеспечит рост объемов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых ТГУ, повысит качество подготовки специалистов для самого завода, предприятий автомобилестроения и смежных отраслей».  Рекомендация написана на трех листах, но и из этих коротких высказываний  ясно, почему автозавод  связывает  будущее Тольяттинского госуниверситета с Михаилом Кришталом.
Кроме того, Михаила Криштала поддержал профильный для вузов комитет по образованию и науке губернской думы.
А для ученых ТГУ, наверное, особо знаковой является поддержка кандидатуры Криштала директором Института химии силикатов имени Гребенщикова РАН, членом научно-технического совета государственной корпорации «Роснанотех», академиком РАН Владимиром Шевченко.
Когда я попросила Михаила Криштала  рассказать о ситуации, о себе как кандидате в ректоры ТГУ,  он спокойно ответил:
- Пусть обо мне скажут люди, которые меня знают как руководителя, ученого и просто как человека, живущего в городе Тольятти.
Рассказывает заместитель по развитию директора библиотеки Автограда Ольга Вавилина, внучка почетного гражданина Тольятти, первого ректора ТПИ:
- Резниковы и Кришталы дружат семьями уже в четырех поколениях. Я хорошо помню, как семья Кришталов переехала из Тулы в Тольятти. Это случилось по приглашению моего деда, тогда ректора Тольяттинского политехнического института Арона  Резникова. Профессор Криштал-старший, очень известный ученый-материаловед, попал в немилость к первому секретарю Тульского обкома партии. Надо было иметь достаточно большое гражданское мужество, чтобы, будучи ректором института, без согласования с партийными органами взять на себя ответственность и пригласить опального ученого на работу в свой институт. Дед это сделал,  Криштал и его семья всегда с благодарностью это вспоминали и вспоминают. Помню, что дед всегда обращал внимание на повышенную серьезность и рассудительность тогда еще Миши Криштала и прочил ему карьеру ученого. Когда Михаил начал учиться в ТПИ, а потом делал первые шаги в науке, он всегда радовался его успехам. Я считаю, что университетом должен руководить ученый, который на себе сам прочувствовал ценность непосредственного контакта с учителями - настоящими педагогами и учеными. На этом должны быть основаны университетская атмосфера, дух. Именно его сейчас не хватает ТГУ, а ведь все это было. Был авторитет ученого-педагога, но любой аспирант, студент мог познать счастье живого общения с действительно выдающимися людьми. Наверное, в ТГУ и сейчас есть выдающиеся ученые, педагоги, вот только культа педагога и ученого не хватает. Поэтому  молодежь лишена возможности впитать в себя уважение к наукам и людям, ее двигающим, а из такого уважения рождается тяга к знаниям. Думаю, что Криштал - именно тот человек, который сумеет поднять ТГУ на нужный уровень.
Михаил Криштал долгое время работал на ВАЗе, и, разумеется, интересно было услышать, что о нем думают «коренные» вазовцы. Владимир Пересыпкинский, бывший главный технолог завода и вице-президент по персоналу, работающий теперь советником старшего вице-президента по корпоративному управлению АВТОВАЗа, отметил, что ТГУ сегодня не только готовит молодых специалистов,  но и занимается переподготовкой кадров. Завод заинтересован в этом процессе.
- Необходимо, чтобы студенты были сориентированы на прикладные вещи, на более тесный контакт с заводом, - продолжает Владимир Петрович. - Выпускник должен знать структуру производства. Подвижки в ТГУ в этом направлении есть, но сделать предстоит еще многое. У Михаила Криштала - высокий потенциал.  Как специалист и руководитель он фактически вырос на моих глазах. Он человек науки. С другой стороны,  10 лет проработал на ВАЗе и, уже перейдя в ТГУ, связей с заводом не утратил. В серьезном университете должны быть созданы условия для работы крепкого и сплоченного профессорско-преподавательского состава. У нас в АВТОВАЗе мысли о направлениях развития ТГУ сходятся с позицией Михаила Михайловича. У российской науки и системы высшего образования  столько традиций, реальных успехов, что отказываться от всего этого неумно.
Кстати, Владимир Пересыпкинский не понаслышке знаком с системой высшего образования - в течение ряда лет он возглавлял кафедру «Автомобилестроение» Санкт-Петербургского государственного технического университета.
Анатолий Ярыгин, профессор ТГУ, очень искренне рассказал о ситуации и о том, кого он видит ректором университета:
- Однозначно в среде профессорско-преподавательского состава Криштал пользуется большим уважением. Он - личность,  обладает стратегическим мышлением. При нем  научная деятельность в ТГУ поднялась на новый уровень. Кроме того, в своих выступлениях перед коллективами он озвучил проблемные вопросы и пути их решения в нашем университете. Сотрудники университета в основном знают эти проблемы и понимают, что для их решения необходимо менять систему управления в ТГУ. Нужен человек, который сможет это сделать. Я не вижу альтернативы Михаилу Михайловичу как ректору ТГУ. Я уверен, что под его руководством через пару лет ТГУ займет приличное место в рейтинге университетов страны. Результативный труд преподавателя и качественный результат  должны быть первоочередными. В свое время я был первым проректором у Столбова. Был стимул, результаты: факультеты развивались, делались научные открытия мирового масштаба, все находилось в движении. Изначально вдохновителем прогрессивных идей, конечно же, был Арон  Резников - первый ректор ТПИ. Криштал - это продолжение лучших традиций университета.
Три взгляда со стороны - и человек, как на ладони.

Любовь  КОЧЕТОВСКИ